ANIMA Forbína

“Nepřestáváme si hrát kvůli tomu, že stárneme; stárneme, protože si přestáváme hrát.” (G. B. Shaw)

Před časem jsme slíbili, že věnujeme několik článků hře, jako důležité alternativě ke “kladivu taylorismu”. Nyní nastala ta chvíle a můžete se spolu s námi začít zamýšlet, jak Vám hra pomáhá udržet svěžest ducha. Manažerům kromě svěžesti jejich ducha i svěžest jejich útvarů.

Až si doděláš úkoly, můžeš si hrát

Marně si snažím vzpomenout, jestli v češtině máme obdobu anglického přísloví “All work and no play makes Jack a dull boy”, říkajícího, že samá práce a žádné hraní dělá z Jacka nudného patrona.

To přísloví v sobě obsahuje i návod. Stačí, aby to Jack s prací nepřeháněl, našel si koníčka, nebo sport (v případě vrcholového manažera ovšem není sport jako sport, ale například tenis, squash nebo golf by měly být v pořádku) - a nebezpečí je zažehnané.

Vedle doporučených manažerských sportů jsou i jiné doporučené hrátky. Peter Drucker například manažerům doporučoval, aby se naučili hrát na housle. Proč asi? Uvidíme.

Všimněte si, že zatím práci a hru oddělujeme. Je možné je střídat, ale dají se míchat? Když si manažer ráno zaskočí na tenisový kurt nebo když se z jeho kanceláře před schůzí představenstva line tklivý hlas houslí, je to pořád jen střídání práce a hraní.

Je možné i míchaní? Asi ano. Kdosi řekl, že je práce, která je prací, hra, která je hrou, hra, která je prací a práce, která je hrou - a jen v jedné z těch čtyř kombinací lze prý najít štěstí. Možná o tom něco víte - viděli jste někdy výraz člověka, když odevzdává práci a říká: “S tím jsem si pořádně vyhrál”?

Začíná se nám tedy rýsovat obrys hřiště, na kterém se v následujících článcích budeme prohánět.

Hry olympijské i jiné

V jakém spojení si vybavíte slovo “hry”?

• Olympijské hry? Karetní, deskové hry? To znamená hry, ve kterých je důležitý prvek soutěže? Tomuto aspektu her se chceme věnovat.
• Divadelní hry? Hru na popeláře nebo na prodavačku? I na tento typ her, ve kterých se hrají, ztvárňují role, si hodláme posvítit.
• Co zbývá? Hraní s kyblíčkem a lopatičkou - to znamená hry, ve kterých se ani nesoutěží, ani nehraje role, ale přesto se jim někdo může věnovat s obrovskou chutí a soustředěností. I k tomuto třetímu aspektu chceme něco říci.

Všech těchto aspektů slova “hra” se hodláme v následujících článcích dotknout, většinou na pozadí zkušeností, které si tento rok odneslo několik českých týmů v Manažerských turnajích BGF, o nichž můžete základní informaci získat zde.

Zbývá vůbec nějaký aspekt slova “hry”, který jsme vynechali? Ano, jsou to například různé silové hry, které se hrají na pracovištích. V těch se rýpat nehodláme. Věnujeme jim teď jenom několik postřehů z knížky Jo Owena “Management Stripped Bare”, aby bylo vidět, že i na tyto “vážné” věci se člověk může podívat s humorem.

Owen popisuje celkem 28 variant “mocenských her”, kterými může manažer senior (mazák) ukázat juniorům (bažantům), kdo je důležitý a kdo má moc. Vybíráme aspoň některé z nich:

• Nikdy nečtěte dokumenty před schůzí. Čtěte je během schůze. Tím ukážete, že jste velmi vytížen a velmi chytrý, protože dokážete vstřebat 100stránkový dokument během pěti minut a přitom řídit schůzi.
• Vyjděte ze schůze, abyste přijal telefonický rohovor nebo s někým promluvil na chodbě. Řekněte ostatním, že mají pokračovat: ukážete jim, že jejich agenda je nedůležitá a necháte je, aby si lámali hlavy, jaké je Vaše stanovisko.
• Ať už jsou Vaše cestovní plány jakékoli, na poslední chvíli je změňte. Ukážete, že jste vytížen a uvedete ve zmatek štábní útvary.
• Musíte mít nejmodernější typ počítače. Nikdy ho nepoužívejte, jen na vyřizování e-mailů.
• Firemní noviny jsou tu od toho, aby obsahovaly Vaši fotografii na co největším počtu stránek. Měly by Vás ukazovat jak udělujete ceny, absolvujete státnickou návštěvu továrny, nebo pronášíte proslov o budoucnosti.
• S ostatním managementem komunikujte jen prostřednictvím štábních útvarů. Jste příliš vytížen, abyste s nimi jednal přímo. A také to pro ně bude těžší Vám odporovat.
• Pište starožitným plnicím perem (tradice, bohatství), nebo červenou kuličkovou tužkou (vhodné na komentáře k dokumentům: bude jim připadat, že jsou zpět ve škole).
• Na veřejné konference přijíždějte až na své vystoupení a pak hned odjeďte. Ukážete, jak jste vytížený.
• Na firemních konferencích pronášejte dlouhé projevy. Během přestávek na kávu se bavte jen se sobě rovnými nebo výše postavenými. Nemluvte s podřízenými.
• Když už musíte být oblečen neformálně, musí to být drahé a novotou zářící oblečení. Ukážete, že zachováváte vysoký standard a udržíte odstup od juniorů.

Na závěr prosba

Před rokem jsme změnili podobu ANIMA Forbíny z původního pdf letáku rozesílaného e-mailem na současnou podobu blogu. Máme dojem, že to byla změna k lepšímu, ale možná máte jiný názor.

Prosíme proto, věnujte 1-2 minuty tomu, že nám vystavíte vysvědčení. Na konci tohoto článečku pod nápisem “Pošlete odpověď” vyplňte jméno (stačí pseudonym), e-mailovou adresu (to je vyžadováno systémem, nikde nebude zveřejněna) a do okénka pro komentář stačí napsat stručné hodnocení, jak to znáte ze školy - např. “máte to za 5″ nebo “chvalitebně”.

Váš komentář se na stránkách neobjeví okamžitě - příspěvky moderujeme. To je nutné kvůli velkému množství spamů, které ANIMA Forbína s rostoucím počtem návštěvníků přitahuje.

Jsme zvědaví, kolik známek dostaneme. Podle počítadla Forbínu navštíví měsíčně něco přes 400 návštěvníků (ty spamové komentáře nepočítaje). Počet postupně roste. Nemáme informaci, kdo nás navštívil, ale pokud si nás návštěvník “vygoogluje”, objevuje se nám dotaz, který ho k nám dovedl. Pravidelně tak u nás každý měsíc přistává několik dotazů na “vysavač Rainbow” a “Společnost přátel žehu”, ale zaregistrovali jsme i dotaz “pečená kachna” a “nechat si zvětšit prsa”. Naši pravidelní čtenáři si možná vybaví, na které z článků tyto dotazy přistály. Velmi konzervativní odhad je, že máme něco přes 100 “štamgastů”.

Jsme teď zvědaví, kolik z nich tento článek dočte až do konce a navíc nám udělí známku.

Zpět na úvodní stránku

Tento článek byl zveřejněn 20/08/2007 v 5:40 pm a je založen v kategorii BGF-turnaje. Můžete sledovat odpovědi na tento článek prostřednictvím RSS 2.0 spojení. Můžete poslat odpověď, nebo sledovat ze svých vlastních stránek.